ベースアップ評価料 計画書・実績報告書の書き方

スタッフさんの賃金改善のためにベースアップ評価料を算定した医療機関・歯科クリニックは多くいらっしゃると思います。ベースアップ評価料を算定した医院は厚労省に実績報告書と翌年度の計画書を提出しなければなりません。いつまでに、そして具体的にどのように書けば良いのかについて、具体例を交えながら㈱SOTコンサルティングレセプト管理士の大石が解説しております。ぜひ最後までご覧ください！

概要
・はじめに
・スケジュールの確認
・必要なデータと準備
・事例をもとに申請書を作成
・ベースアップの申請率

☆解説☆
アップパートナーズグループ
㈱SOTコンサルティング
歯科経営支援　シニアコンサルタント
大石　慎一郎（レセプト管理士）

※本動画は動画作成日の法令等に基づいて作成しております。
※本動画でご紹介する相談内容や結論については、正確性・安全性などを保証するものではありません。
当番組で生じた、いかなる損害についても一切の責任は負いかねます。お困りの際は、必ず専門家にご相談ください。

　
▼参照した厚労省サイトのURL
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000188411_00053.html

　
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